梧桐财经网五险一金12%算高吗
摘要：五险一金12%算高的。社会保险就是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康缘故造成经济损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险一金12%算高的。社会保险就是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康缘故造成经济损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。以上就是五险一金12%算高吗相关内容。
五险一金可以转城市吗
五险一金是可以转城市的。其中“五险”即“社保”，它是可以直接办理转移接续手续的。而“一金”，其实就是“公积金”，只需新公司开通有交公积金的账户，也可以转城市。想要转移社保的话，直接去原社保参保地的社保经办机构出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带材料去新参保地社保经办机构申请社保转移就可以。之后两个地方社保机构就会进行连接迁移，而办完之后，就会进行通知的。
但是个人社保也可以选择不迁移。因为换了一个城市之后，在当地是开立新账户交社保的，而原来的社保账户原参保地也会保留。因此可以直到快离休的时候才进行迁移，以防以后如果再次发生变动，就又要进行转移。而迁移公积金的办理手续很简单，去新户籍所在地的公积金中心服务大厅申请迁移就可以。自然，用户也都可以选择把账户上的钱给提取出来。
五险一金和社保冲突吗
五险一金和社保并不矛盾，因为五险一金里面还包括了社保，可以说五险一金=社保+公积金。社保是公司需要向其在职人员职工进行办理，公积金不是一定要办理的。因此有些公司可能为职工办社保，也有的是申请办理五险一金。
但是需要注意的是，用户在上岗时，一定要向新公司说明个人的社保或五险一金的缴纳状况，以确保新公司能顺利地给用户续缴。同时也需要留意，假如用户在上岗之前就有缴纳个人社保的话，一定要先断缴，再叫公司让用户办理五险一金。本文主要写的是五险一金12%算高吗有关知识点，内容仅作参考。
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