社保算工龄吗

摘要:社保是算工龄的,职工只要缴纳社保,其工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄的时候,工龄符合要求就可以领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(具体的医疗保险缴费年限以当地政策为准)。

社保是算工龄的,职工只要缴纳社保,其工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄的时候,工龄符合要求就可以领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(具体的医疗保险缴费年限以当地政策为准)。以上就是社保算工龄吗相关内容。

社保卡的用处有哪些

1、当身份凭证使用:社保卡可以作为享有公共就业服务、社会保险关系、医疗费用报销、申领职业资格认证等业务的身份凭证;

2、当银行卡进行使用:社保卡有两个账户,一个是医保账户,一个是金融账户。医保账户主要具有医疗保险的作用,金融账户具备存储、转账、消费等服务;

3、可领养老保险金:领养老保险金需要社保卡才可以领,更加便捷。

社保的钱如何提出来

社会里的钱是属于转款专用的,并不能直接提出来,仅有在指定的用途上才可以使用,例如社会保障卡里边医疗保险钱,只有在医院检查或是使用医保卡买药的过程中才可以使用。仅有合乎下边几类标准的养老保险金才可以取出:

1、缴纳社保的员工早已到了法定退休年龄,也就是男士满60岁,女满50岁,可是养老保险金的缴费不够15年,这个时候可以把账户里边的账户余额钱取出来;

2、缴纳社保人员没有符合法定退休年龄去世的,个人账户里边的钱可以被作为财产来承继,假如缴纳社保人员移民,也可以在其离境后以书面通知申请停止基本养老服务,个人账户里边的钱会一次性取出。

本文主要写的是社保算工龄吗有关知识点,内容仅作参考。

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