梧桐财经网失业补助金有什么利弊
摘要：1、优点：领取失业金后可以用于日常的生活，减少失业造成的生活困难。并且失业补助金的领取标准都是比较低的，只要失业了，购买了失业保险都可以领取到失业补助金；2、缺点：失业补助金会影响到养老保险金的累计时长，因为失业了，社会保险就需要中断，因此为了领取几千人民币的失业补助金，而中断养老保险，这么看是不划算的。
1、优点：领取失业金后可以用于日常的生活，减少失业造成的生活困难。并且失业补助金的领取标准都是比较低的，只要失业了，购买了失业保险都可以领取到失业补助金；
2、缺点：失业补助金会影响到养老保险金的累计时长，因为失业了，社会保险就需要中断，因此为了领取几千人民币的失业补助金，而中断养老保险，这么看是不划算的。领取失业补助金也可能影响到下一份工作，许多用人公司可能会了解用户离职的原因，而且在个人档案上也会有领取失业补助金的纪录，这个时候就可能造成招聘者的误解。
以上就是失业补助金有什么利弊相关内容。
领取失业金条件
1、非自愿离职：非自愿离职便是个人被迫离职，有可能是被公司辞退，也有可能是因为公司宣告破产，最终没有办法再次运营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发工资，职工申请辞职。如果是职工积极和公司明确指出解除劳动合同，那么就不可以领到失业金；
2、失业保险需要交纳一年之上：领失业金的月数和交纳失业保险的限期有很大的关系，相关规定是需要交纳一年之上的失业金；
3、需要办理失业登记和应聘备案：迫不得已和公司解除劳动合同后，职工需要在7日内到当地的就业局申请办理失业登记，并且办理好应聘求职登记。就业局可以掌握个人相关信息，也可以推动下岗人员尽快实现就业。
失业补助金能不能领
失业补助金是能领到的，一般情况下倘若职工被公司解雇辞退或者公司合同到期后不续签，或者因为公司宣布破产裁员等影响中断职工就业，就可以领失业金了。领取了失业金之后也就代表着职工会下岗，职工的保险也会被停止，有关的养老保险也就中断了，从而就影响了养老保险金的缴费年限，也就只能导致这一影响。假如职工在下岗期内，养老保险的花费正常的交纳，那么就不容易影响养老保险金的缴纳期限了。本文主要写的是失业补助金有什么利弊有关知识点，内容仅作参考。
标签：失业补助金