梧桐财经网公积金比例12%公司和个人各交多少
摘要：公积金比例12%是个人缴存12%，公司缴存12%。公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。
公积金比例12%是个人缴存12%，公司缴存12%。公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。以上就是公积金比例12%公司和个人各交多少相关内容。
提取公积金有什么坏处
提取公积金会使公积金账户额度减少，进而会影响公积金余额，余额总数降低影响个人公积金贷款的额度。一旦用户提取了公积金余额，往往会造成之后余额不符合要求而难以贷款购房。因此职工后面还想申请公积金贷款购房的话，则是不要提取公积金比较好。
并且职工还需要明白一点，一旦职工提取了公积金往往会影响对于二套房的评估。依照银行对二套房认定标准来看，户下具备一次住房记录、贷款记录或买房提取公积金的记录可以定性为二套房。因此用户提取过公积金的话，后面贷款购房是依据二套房的利率计算的。
整体来说，提取公积金相对而言办理程序流程简易且方便快捷，可是公积金提取对个人的影响需要依据个人状况进行剖析判断优劣。假如日后有公积金贷款买房子的计划，可以不将公积金提取出去，不然会影响个人公积金贷款的额度。
公积金扣款是怎么扣的
住房公积金一般都是直接在职工的税前收入中扣除的，由职工所在的单位进行代缴（公积金缴存有职工个人公积金缴存以及职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分组成，属于职工个人所有）。而且职工和单位的缴存占比都是相同的，一般都是在5%到12%之间（实际需要看当地的政策，以单位规定为标准）。而缴存基数是依据职工本人上个年度平均月工资进行核定（每年调整一次），原则上不可以超过工作所在城市统计的上一年度职工月平均工资的3倍。而且公积金有比较多的用途，例如购房，偿还房贷等等。如果是用来归还房贷，在职工申请了公积金对冲还贷业务以后，月冲会每月逐期从职工的公积金账户里面扣除信用金额用来偿还当月需要还的本金以及利息。而年冲是每一年一次性扣除职工公积金账户余额用来偿还需要还的本金以及利息。本文主要写的是公积金比例12%公司和个人各交多少有关知识点，内容仅作参考。
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