存续期和锁定期区别

摘要:存续期和锁定期的区别在于两者的定义不同。存续期指的是该企业的职工所持有股票的有效时间,在这段时间结束之后,职工的持股计划会自动作废,而锁定期的意思是某些股票的限售期,在锁定期之内的股票不能够售卖,等到锁定期结束以后,职工可以自由选择何时卖出股票。

存续期和锁定期的区别在于两者的定义不同。存续期指的是该企业的职工所持有股票的有效时间,在这段时间结束之后,职工的持股计划会自动作废,而锁定期的意思是某些股票的限售期,在锁定期之内的股票不能够售卖,等到锁定期结束以后,职工可以自由选择何时卖出股票。

持股计划简介

持股计划又叫做员工持股计划,还可以成为员工持股制度,指的是上市公司为了激励员工而施行的一种制度,公司的员工可以通过购买股票而获得相应的权力。员工持股计划最早是在上个世纪50年代的美国出现,以美国福特公司的员工持股计划为典型。实施员工持股计划能够为上市公司带来许多好处,通过对公司股票的购买,员工能够实现民主化的管理,还可以通过股票获取一定的收益,从而增加员工的整体收入。

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