梧桐财经网职工医疗保险报销比例
摘要：1、一类收费标准定点医疗机构：住院起付标准为900人民币，1万以下的费用报销12%；2、二类收费标准定点医疗机构：住院起付标准600人民币，1万以下的费用报销为9%；3、三类收费标准定点医疗机构：住院起付标准300人民币，1万以下的费用报销为5%。
1、一类收费标准定点医疗机构：住院起付标准为900人民币，1万以下的费用报销12%；
2、二类收费标准定点医疗机构：住院起付标准600人民币，1万以下的费用报销为9%；
3、三类收费标准定点医疗机构：住院起付标准300人民币，1万以下的费用报销为5%。
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职工医保怎么报销
想要报销医疗费用，只需要在去医院看病医治或者到指定药房购买药品时携带医疗保险卡与本人的身份证就能报销了，因为很多地方医保卡都和社保卡已经合并成一卡通，所以直接带上社保卡也可以报销。如果帮别人去指定药店购买药品，除开出具对方的身份证、医疗保险卡/社会保障卡以外，还要出示本人的身份证，并需要由药店登记。假如是住院，还可以在康复出院的时候带上主治医生出具的诊断证明去门诊收费处盖公章生效，之后再带上住院通知书、住院押金条收据等住院相关材料，以及本人的身份证、医保卡/社保卡到医院收费结算处现场办理报销即可。
职工医保一年交多少钱
职工医保一年要交多少钱，主要是看缴费比例和职工本人工资的多少，而不同的地区，关于职工医保的缴费比例可能也会有所不同。很多地区的职工医疗保险都是就职企业的缴费比例占工资总额的8%左右，员工个人的缴存比例占本人职工薪酬的2%左右。而且职工医保都是按月缴纳的。举例说明来说明，小黑是某公司职员，他每个月的工资是6000人民币，那么每月要缴纳的职工医疗保险，个人需缴纳120人民币左右，而用人公司每月也会帮他缴纳480人民币左右，总计就是600人民币，所以小黑的职工医保一年就要交7200人民币。这是因为职工医保的缴费基数主要是以职工本人工资来决定，因此如果员工的月职工薪酬超出所在地上一年度在职月平均工资300%，按所在地上一年度在职职工平均工资的300%来缴费；如果员工的月工资额小于所在地上一年度在职月平均工资60%，则按所在城市上年度在职人员月平均工资的60%来缴费。本文主要写的是职工医疗保险报销比例有关知识点，内容仅作参考。
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