五险单位和个人缴费比例的具体算法
摘要:1、养老保险:单位缴存比例为16%,个人缴费比例为8%。其中,单位应缴纳20%的基数(即员工薪资总额),个人应缴纳8%的基数(即个人工资总额),也就是说,个人缴费金额与单位缴费金额是基于对应的基数计算出来的;2、医疗保险;3、失业保险;4、工伤保险;5、生育保险。
1、养老保险:单位缴存比例为16%,个人缴费比例为8%。其中,单位应缴纳20%的基数(即员工薪资总额),个人应缴纳8%的基数(即个人工资总额),也就是说,个人缴费金额与单位缴费金额是基于对应的基数计算出来的;
2、医疗保险:单位缴存比例为10%——12%,个人缴费比例为8%。不同地区或行业的单位缴费比例有所不同,一般在10%——12%之间。医保缴费金额的基数与养老保险缴费基数类似;
3、失业保险:单位缴存比例为0.5%——1%,个人缴费比例为0.5%。失业保险缴费比例也会因地区与行业的不同而有所差别;
4、工伤保险:工伤保险通常由单位单方面缴纳,缴费比例根据风险等级而定;
5、生育保险:单位缴存比例为0.8%,个人不用缴费。生育保险缴费金额的基数是员工的工资总额。
以上就是五险单位和个人缴费比例的具体算法相关内容。
五险断交多久就作废了
五险一金中,只有养老保险和医疗保险设有缴费年限要求。养老保险不需要连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年就可以了。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算,不会作废。至于失业保险/工伤保险和生育保险,通常是由用人单位按比例缴纳,不涉及个人断交的问题。因此,一般时候五险一金不会因为断交就会作废的情况。
五险缴费明细怎么查
1、登录社保局网站:许多地区的社保局网站提供了在线查询五险缴费明细的服务。用户可以登录当地社会保险局的官方网站或相关社保服务平台,使用用户的个人账户登录并查询五险缴费明细;
2、查询个人社保账户:在社会保险局网站上,用户可以找到一个选项来查询个人社保账号信息。这个选项通常会标为“个人社保查询”/“社保缴费查询”或类似的名称;
3、输入个人信息:在查询页面上,用户可能需要输入用户的个人信息,如姓名/本人身份证号码/社保卡号等,以便于系统能够识别用户的账号信息;
4、查看五险缴费明细:一旦用户的个人信息被验证,用户需要能够查看到用户的五险缴费明细,包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险和生育保险的缴费记录/缴费金额以及个人账户余额等信息。
本文主要写的是五险单位和个人缴费比例的具体算法有关知识点,内容仅作参考。
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